EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) (H/F) 92 - Châtillon
Offre n° 211BMQN
EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) (H/F)
92 - Châtillon - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Le DAR (Dispositif d'Autorégulation) collège Paul Eluard de Châtillon, rattachée au SESSAD du Val d'Or centre 92 est destiné à accompagner les enfants atteints de TND afin de permettre aux établissements scolaires de bénéficier de l'appui des professionnels du secteur médico-social et de répondre à des situations d'élèves grâce à une intervention directe en partenariat avec l'éducation nationale. Nous recrutons : 1 éducateur/trice spécialisé(e)° CDI temps plein 35h diplôme d'état d'Educateur Spécialisé exigé Vous apporterez un appui médico-social afin de renforcer et pérenniser la scolarisation des élèves en situation de handicap. Principales missions : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'accès à des outils de communication en proposant des interventions structurées, répondant aux besoins des adolescents en cohérence avec leur projet personnalisé. - Accompagner et soutenir la communauté pédagogique de l'établissement scolaire pour l'accueil d'un élève en situation de handicap. - Préconiser et mener des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires - Proposer des outils afin de mener à bien le projet inclusif. - Elaborer des interventions directes auprès des élèves en situation de handicap. - VAD une fois par mois Autres critères : - Connaissance du public enfant, adolescent et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/Troubles DYS.) - Connaissance des outils et bilans approches comportementales (ABA, PECS, TEACHH) autorégulation - Aptitude à travailler en équipe et à intervenir spécifiquement au sein d'une équipe mobile - Qualités rédactionnelles Avantages : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (Mutuelle avantageuse- prise en charge employeur à 65%, jours enfant malade, CET) - 30 CP + 18 congés trimestriels - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2543.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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