RECRUTEMENT SANS CV, avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail. Les débutants (H/F) sont les bienvenus. Savoir lire, écrire et compter. La fromagerie Louis Tessier recrute ses futur(e)s Conducteurs (H/F) de ligne / machine au conditionnement. Ce poste est proposé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de France Travail. Cette approche innovante se base sur l'évaluation de vos habilités et de votre potentiel en situation réelle. Recrutement SANS CV ! La MRS permet de sélectionner les candidats (H/F) sur leurs capacités pratiques et leur adaptabilité ! Le poste nécessite d'être capable de : --être disponible pour travailler sur un rythme en 2x8 et le samedi. (3x8 sur base volontariat et compétence) - être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité et qualité - travailler en équipe, d'être autonome et faire preuve de rigueur - maintenir son attention dans la durée - comprendre le processus de la ligne de production - avoir le sens de l'analyse en cas de dysfonctionnement - Port de charge jusqu'à 15 kg / Gestes répétitifs Raison d'être du poste : Conduire et surveiller une installation ou une ligne de fabrication sur une zone définie selon les procédures en vigueur. Missions opérationnelles : - Prendre et transmettre les consignes en début et fin de poste. - Piloter les différents éléments de l'installation ou de la ligne, en assurer les réglages et le bon fonctionnement. - Respecter le plan de contrôle, prélever et analyser des échantillons (pH, densité, bactériologie), collecter et enregistrer les résultats. - Réaliser les relevés de suivi de l'installation (pannes, débits, pressions). - Appliquer les consignes technologiques et alerter en cas d'écart au standard. - Réaliser l'entretien de premier niveau (MH1) et fournir un premier diagnostic technique en cas de panne. - Effectuer les lavages des installations selon les procédures. Missions Qualité Hygiène Sécurité et Environnement : - Respecter le règlement intérieur ainsi que les consignes et engagements de sécurité, qualité et santé. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à l'entretien du matériel et au rangement de l'atelier. Connaissances spécifiques : - Utilisation des logiciels (Excel, pack office, SAP). - Connaissance des installations, matériels utilisés, hygiène et produits de nettoyage. - Connaissance des procédures QHSE et méthodes d'échantillonnage. Intéressé(e) par cet emploi ? Postulez directement sur cette offre pour être contacté Vous serez invité(e) à une réunion de présentation des postes de travail et du processus de recrutement le 29 septembre à 8h00. Ensuite, les candidats intéressés (H/F) participeront le matin ou l'après-midi à une session de recrutement via la MRS. Prévoir d'être disponible sur la journée. Avantages : - heures de nuits majorées à 100% - prime de fin d'année (13ème mois) - prime vacances + Intéressement / participation - indemnités kilométriques (trajet domicile-lieu de travail), restaurant d'entreprise (avec prise en charge à + 50% par l'employeur du prix des repas). - rémunération : 12.80 à 13.15 € / heure Avant le CDI (sans période d'essai), une période de 3 mois maximum en intérim sera mise en place pour votre formation.