Neuropsychologue (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 211BPYB
Neuropsychologue (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 10 juillet 2026
Neuropsychologue (H/F) La Réunion - CDI - De formation Master 2 en Psychologie clinique spécialisée en neuropsychologie, vous possédez idéalement une expérience de 1 an minimum à un poste similaire en ayant eu en charge des Patients ayant subi des lésions cérébrales. Des compétences en pathologies neurologiques, pédopsychiatriques et gériatriques sont un plus pour réussir à ce poste. En charge d'une Population Adultes ayant subi des lésions cérébrales et/ou des traumatismes crâniens, vous avez en charge les missions suivantes : - Bilans neuropsychologiques - Prise en charge cognitives - Participation aux réunions - Travail en équipe pluridisciplinaire Ce poste nécessite un bon esprit d'analyse et de synthèse dans la restitution des informations. Des qualités humaines, de respect et de discrétion sont indispensables. Vous êtes autonome et organisé et possédez de l'empathie. Poste à pourvoir en CDI, possibilité de CDD minimum 3 mois -. Poste de jour : 35h/semaine Rémunération selon la Convention collective de la FHP Fédération de l'Hospitalisation privée (FHP). Avantages : Mutuelle / Restauration / Prime de participation / Prime semestrielle / RTT Poste ouvert à des Neuropsychologues exerçant en Métropole et souhaitant « changer de cadre » pour retrouver le soleil et l'exotisme ! Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf NEU 319 à Nathalie TACHNAKIAN
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Commissions
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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