AGENT POLYVALENT MULTI ACCUEIL (H/F) 32 - MIRANDE
Offre n° 211BSQQ
AGENT POLYVALENT MULTI ACCUEIL (H/F)
32 - MIRANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Le Multi-accueil "Lous Pitchous" accueille les enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans, de manière régulière ou occasionnelle, dans un bâtiment construit en 2024, et donne lieu à un contrat signé entre les parents et la structure. Sous l'autorité fonctionnelle de la directrice multi accueil Lous Pitchous, 18 places, dans des locaux neufs, l'agent polyvalent de crèche assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche à plusieurs niveaux : gestion des repas (de la réception à la distribution), du linge et de l'hygiène des locaux. L'agent intervient auprès des enfants pour l'encadrement et l'animation des ateliers. 1. Entretien quotidien de la crèche en suivant le protocole établit 2. Intervention sur le temps de repas - Remettre en température et préparer les repas livrés, aider à leur distribution aux enfants - Garantir la traçabilité des produits, le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) 3. Accueil des enfants et des parents, organiser et animer des activités d'éveil, garantir l'hygiène de chaque enfant et favoriser leur apprentissage 4. Participation en équipe au projet d'établissement et aux réunions de la structure - Faire preuve d'organisation, de méthodologie et de rigueur - Maitriser les techniques d'entretien adaptées au public accueilli - Disposer de bonnes capacités de dialogue - Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en enrichissant sa connaissance - Maitrise du matériel, des techniques et des produits - Maitrise de la gestion des repas (de la livraison à la distribution) - Adapter son discours à son interlocuteur - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité et savoir les doser - Savoir rendre compte de son action - Maitriser les règles du tri sélectif - Avoir le sens du service - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) CV et lettre de motivation obligatoires
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- .
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - accompagnant éducatifpetite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMM COM COEUR ASTARAC GASCOGNE
10 à 19 salariés
COLLECTIVITE TERRITORIALE 32300 MIRANDE M. Antoine MENDES
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