Educateur/Educatrice de jeunes enfants (Jardin d'enfants 3-6 ans) (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 211BVKT
Educateur/Educatrice de jeunes enfants (Jardin d'enfants 3-6 ans) (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
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Le Jardin d'Enfants « Couleurs de Vie » accueille quotidiennement 40 enfants âgés de 2 ans et demi à 6 ans, répartis en deux sections : une petite section et une section moyens/grands. Le Jardin d'Enfants est une structure d'accueil à mi-chemin entre la crèche et l'école maternelle. Il propose un accompagnement éducatif, social et scolaire, respectueux du rythme de chaque enfant, dans un cadre chaleureux et sécurisant. L'objectif est de favoriser le développement global de l'enfant - autonomie, curiosité, confiance en soi, socialisation et premiers apprentissages - avant son entrée à l'école élémentaire. Notre projet pédagogique repose sur la coopération, la réflexion collective et la co-construction de projets en équipe, au service de l'épanouissement des enfants et de la confiance des familles. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous serez un acteur essentiel du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vos missions seront : - Concevoir, mettre en œuvre et garantir le projet pédagogique, en cohérence avec le programme de l'Éducation nationale. - Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et ses apprentissages, dans une approche individualisée et bienveillante. - Créer un cadre sécurisant et stimulant favorisant la curiosité, l'expérimentation et la socialisation. - Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants et basées sur le programme de l'Éducation nationale. - Observer, évaluer et valoriser les progrès de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les pratiques, échanger les observations et construire ensemble les projets de la structure. - Participer activement à la vie du jardin d'enfants (organisation, transmissions). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. - Solide connaissance du développement de l'enfant. - Sens affirmé de l'accompagnement individuel et du respect du rythme de l'enfant. - Esprit d'équipe, écoute, bienveillance et goût du travail collaboratif. - Dynamisme, créativité et envie de s'impliquer dans un projet pédagogique vivant. Nous vous proposons : - Un cadre de travail stimulant, centré sur le bien-être et le développement des enfants. - Un environnement bienveillant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est acteur du projet éducatif. - L'opportunité de contribuer à un projet pédagogique riche, structuré et porteur de sens. DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE Temps plein ou possibilité d'un 80 %
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2530.0 Euros à 2535.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Une prime d'enseignement pourra selon critères être ajoutée au salaire de base (150 € brut/mois)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Méthodes d'apprentissage par le jeuCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Planification d'activités éducativesCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASSOC CENTRE MUNICIPAL PETITE ENFANCE
50 à 99 salariés
sur FACEBOOK : Maison de la Petite Enfance "Couleurs de Vie"
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Sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : Accompagner sur les plans éducatif et...
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