Juriste MNA (H/F) 13 - Marseille 3e Arrondissement
Offre n° 211BVML
Juriste MNA (H/F)
13 - Marseille 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Le Groupe addap13 recrute ! Vous êtes titulaire d'une licence en droit et souhaitez vous investir auprès des Mineurs Non Accompagnés ? Mettez vos compétences au service de la protection de l'enfance en contribuant à l'évaluation sociale et éducative des personnes se déclarant mineures et non accompagnées. Secteur d'intervention : Pôle hébergement Mineurs A.S.E. - Accueil et Mise à l'Abri pour Evaluation (AMAPE) Point de travail : Marseille (3ème arrondissement) - Boulevard Briançon - Métro BOUGAINVILLE Date de prise de fonction prévisionnelle : Dès que possible PROFIL DE POSTE : Poste ouvert aux professionnels titulaires d'une licence de droit. Les candidats connaissent le cadre règlementaire de la protection de l'enfance et les modes d'interventions spécifiques à la prise en charge de Mineurs Non Accompagnés. MISSIONS DU POSTE : Assurer une présence au premier accueil, Mener les entretiens d'évaluation éducative et sociale, Rédiger les rapports d'évaluation, Analyser les éléments relatifs à la minorité et à l'isolement, Mobiliser les interprètes et les partenaires, Assurer une veille sociale et juridique. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : Connaître le cadre législatif de référence à la protection de l'enfance et au droit des étrangers, S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité, Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques, Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation, Avoir une bonne capacité à travailler en équipe. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66 - Grille assimilée éducateur spécialisé - à partir de 2 152€ bruts dont 238€ Prime Ségur), Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels, Carte tickets restaurants (135€ dont 60% pris en charge par l'employeur), Une équipe pluridisciplinaire dynamique, Un environnement favorisant la montée en compétences. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : Diplôme requis, Entretien avec le service RH, Entretien avec la Direction Générale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
GROUPE ADDAP13
250 à 499 salariés
Association loi 1901 : prvention spcialise - mdiation sociale et ducative - insertion par l'activit conomique
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