Chef d'équipe H/F contremaitre (H/F) 01 - Bourg-en-Bresse
Offre n° 211BVRC
Chef d'équipe H/F contremaitre (H/F)
01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Rejoignez nos équipes au Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier Profil Assure le Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Travail prolongé sur environnement informatique Rémunérations et Avantages : Contrat : CDD Statut : Employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
GEPSA
20 à 49 salariés
GEPSA (CA 150 millions d, 750 salaris) participe au fonctionnement dtablissements publics dans le cadre de marchs multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons nos clients des prestations de services limmeuble (maintenance, nettoyage), services la personne (restauration, htellerie) et services linsertion (orientation et formation professionnelle).
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