Offre n° 211BWFG
Aide médico-psychologique EAM-MAS Vierzon (H/F)

Publié le 10 juillet 2026

Vous aurez pour mission principale d'accompagner les résidents dans les actes et les gestes de la vie quotidienne. Vous participerez également au développement d'activités éducatives et de loisirs pour favoriser leur épanouissement. Vos horaires de travail seront organisés par roulements, avec un week-end travaillé sur deux et des journées de 12 heures. Vous devrez dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents, en veillant à leur bien-être. Il sera important de repérer les potentialités de chaque personne pour adapter votre accompagnement. La prévention et l'évaluation des risques de maltraitance feront partie de vos responsabilités. Vous devrez installer une relation de confiance avec les résidents, en maintenant une juste distance professionnelle.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Obligatoire Cette formation est indispensable

Compétences

Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Règles de confidentialité

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC

20 à 49 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.