Travailleur Social/ Chargé d'insertion/ Coordinateur (H/F) 21 - Chenôve
Offre n° 211BXSH
Travailleur Social/ Chargé d'insertion/ Coordinateur (H/F)
21 - Chenôve - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Missions spécifiques au poste : En tant que Chargé d'insertion, Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. En tant que coordinateur, vous veillez notamment à la cohérence des emplois du temps de l'ensemble de l'effectif accueilli, en lien avec les chargés d'insertion et les éducateurs techniques, en fonction de l'organisation et des moyens dont le service dispose. Missions : * Accompagnement vers l'insertion professionnelle Élaborer, mettre en œuvre et coordonner les projets professionnels individualisés des usagers en lien avec les familles, les partenaires et accompagner l'accès à l'emploi ou à la formation. * Organiser les temps d'apprentissage et d'accompagnement en atelier, préparer et suivre les stages, accompagner les usagers dans la construction de leur autonomie, et formaliser les bilans permettant d'évaluer l'évolution des parcours. * Prospecter, organiser et suivre les stages en milieu ordinaire, protégé ; assurer le conventionnement, les bilans, identifier les besoins des employeurs et des structures d'accueil, et contribuer à l'adaptation des parcours d'insertion. * Coordination du fonctionnement quotidien du service (emplois du temps, ateliers, accueil des usagers et stagiaires), optimisation des places disponibles, gestion des ajustements liés aux absences et veille à la circulation des informations auprès des établissements partenaires. * Contribution à la qualité, à l'organisation et à l'évaluation du service Participer à l'analyse de la liste d'attente, contribuer aux instances partenariales (MDPH, synthèses), assurer le reporting et le suivi administratif des actions, et soutenir l'équipe de direction dans la démarche qualité et l'amélioration des pratiques (outils, procédures, utilisation de IMAGO) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Diplôme : Exigé Type de diplôme : Diplôme d'Etat ES, ETS, CESF Expérience sur un poste similaire : Apprécié Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire : OUI Utilisation du Pack Office nécessaire : OUI Vous disposez des compétences et qualités suivantes : - Savoir être professionnel : * Aisance relationnelle * Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle * Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - Savoir-faire/Compétences : * Travailler en réseau et partenariats * Produire des écrits professionnels et maîtriser l'outil informatique * Rendre compte et faire preuve de compétences organisationnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2270.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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