Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)

Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) 21 - Dijon

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Offre n° 210SHSL
Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2026

REJOINS NOTRE EQUIPE DE LA PETITE ENFANCE ! Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) passionné(e) et motivé(e) ! Contrat : CDD temps plein à compter du 17/08/2026 jusqu'au 23/10/2026 Salaire : 2 184.99 € brut / mois Diplôme requis : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants Votre mission principale : Participer activement à l'éveil, au développement et à l'accompagnement des enfants au sein de la structure, en lien avec le projet éducatif et en équipe avec les professionnels de la petite enfance. Vos missions au quotidien : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants pour favoriser leur développement et prévenir d'éventuelles difficultés. - Accompagner et conseiller les familles, créer un lien de confiance et de dialogue. - Soutenir l'équipe dans sa réflexion pédagogique et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage. - Contribuer à la vie de la structure : réunions, actions collectives, organisations matérielle et administrative. Vos compétences : - Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe. - Capacité à allier rigueur professionnelle et créativité éducative. - Réelle envie de vous impliquer dans un projet collectif au service des enfants et des familles. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet. Nous serons ravis de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité professionnelle !

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.41 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat EJE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

Pôle Education Loisirs

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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