Missions principales : - Au titre des étrangers : - éloignement : rédiger les mesures d'éloignement (obligation de quitter le territoire français, assignation à résidence et rétention administrative) et mettre en œuvre l'éloignement (demandes de laissez-passer, routing et maintien en centre de rétention administrative) ; instruire et suivre les dossiers des étrangers en situation irrégulière détenus ; - contentieux : rédiger les mémoires en défense et recours contentieux afférents ; - embauche : gérer les demandes d'autorisation de travail dans le cadre des autorisations exceptionnelles de séjour ; - séjour : instruire les demandes d'autorisations exceptionnelles de séjour et suppléer les agents du guichet au besoin (gérer les attestations des demandeurs d'asile, suivre l'avancement des procédures étrangers (étrangers malades, délivrance de titres, renouvellement), ...) ; - Démarche qualité : - acteur de la labellisation, connaît, participe et suit les engagements "Quali-ATE" : maintenir un accueil attentif et courtois, aider au besoin à la rédaction de formulaires. Compétences requises : - maîtriser les outils bureautiques, - connaître l'environnement administratif, - avoir des compétences juridiques, - savoir appliquer la réglementation, - savoir travailler en équipe et savoir s'organiser, - savoir accueillir, s'adapter et communiquer. Contraintes particulières : - participer à la lutte contre la fraude, - assurer, avec les agents du service, la permanence téléphonique 2h/jour, les lundis et jeudis après-midi - présence obligatoire aux horaires des guichets : 8h45-11h45 et 13h30-16h. Début de mission : 1er septembre 2026