Nature du poste : Poste de catégorie A, titulaire ou contractuel, sous l'autorité du Délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) de Normandie. Rôles et missions principales : * Développer la formation professionnelle sur les territoires en identifiant et mobilisant les leviers locaux. * Optimiser et faire évoluer l'offre de formation (voie scolaire, apprentissage, formation continue) en lien avec les entreprises et les partenaires régionaux. * Contribuer à l'attractivité des filières, des métiers et des territoires, en promouvant les mixités de publics et de genres. * Piloter des projets territoriaux et des pactes éducatifs locaux en collaboration avec les acteurs économiques et institutionnels. * Appuyer les entreprises dans la recherche de compétences locales et renforcer les mobilités géographique et professionnelle. Activités clés : * Veille territoriale et sectorielle pour établir des diagnostics actualisés des besoins en compétences. * Animation et coordination des équipes projet associant acteurs économiques et institutionnels. * Participation aux instances territoriales et contribution à l'ingénierie de formation. * Capitalisation et synthèse des actions relevant des territoires et des filières. * Pilotage de projets structurants (pactes éducatifs, consortiums, AMI-CMA, CMQ). Profil recherché : * Maîtrise de l'environnement professionnel et des enjeux socio-économiques * Connaissance des évolutions légales (loi 2018, réforme du lycée professionnel.) et de leurs conséquences * Maîtrise de la démarche qualité, des modalités réglementaires, budgétaires et comptables liées aux actions de formation * Utilisation des systèmes d'information, des outils informatiques et des outils numériques collaboratifs * Maîtrise des méthodes d'ingénierie de formation et de pilotage basées sur le traitement de bases de données Compétences attendues : * Expertise du système éducatif et de la formation professionnelle, connaissance des acteurs institutionnels, économiques et sociaux du territoire * Capacité d'analyse stratégique et de conseil pour élaborer des diagnostics partagés, des études de faisabilité et adapter l'offre de formation * Élaboration de conseils techniques, organisationnels et financiers pour des projets ou études * Maîtrise des méthodes de conduite de projets complexes en partenariat et animation de collectifs en co-construction * Maîtrise des outils numériques généraux et collaboratifs * Compétences en communication écrite, orale, représentation institutionnelle et production de synthèses Aptitudes : * Organisation, rigueur et autonomie * Aptitudes relationnelles et mise en réseau des acteurs * Créativité et force de proposition * Disponibilité, sens du dialogue et de l'écoute * Capacité d'analyse et de synthèse, discrétion et confidentialité, diplomatie Valeurs professionnelles : * Valeurs du service public, éthique professionnelle, neutralité et égalité de traitement * Loyauté, esprit de coopération et engagement pour la réussite des apprenants et le développement du territoire Conditions d'exercice : Mobilité sur le territoire d'animation État/Région ou à l'échelle de la région académique Normandie. Date limite de candidature : 20.08.2026