La Maison de Champagne GH MARTEL recrute un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) en CDD afin de renforcer son service Paie pendant la période des vendanges. Intégré à l'équipe RH/Paie, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie des salariés saisonniers, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes. Vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel - Assure le suivi administratif du personnel principalement saisonniers vendanges dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur, et du respect des procédures internes ; - Etablit les contrats de travail / avenants ; - Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la sécurité sociale ou MSA et les déclarations légales d'embauche (DPAE) ; - Veille à la bonne réception des documents des saisonniers et archive informatiquement chaque dossier ; - Effectue des tâches administratives : courrier, classement, sortie d'état dans les logiciels de paie ou d'heures ; - Crée ou actualise les saisonniers dans le SIRH. - Elabore, contrôle et diffuse la paie Participer à la réalisation de la paie, dans le respect des échéances fixées : - Effectue les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation (y compris la gestion des données variables) ; - Edite et contrôle les bulletins de paie du personnel saisonnier vendanges ; - Réalise les SDTC et les documents associés (attestation pôle emploi) ; - Participe à la mise sous pli et à l'envoi des bulletins. Tâche comptable - Participe aux opérations de clôture comptable. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Gestionnaire de paie - Vous possédez de solides connaissances en paie et des notions de comptabilité - Une formation de niveau Bac +3 (Licence Paie, Ressources Humaines ou équivalent) est appréciée. Compétences - Maîtrise du Pack Office ; - La connaissance des logiciels Sage, Cegid et de l'outil de gestion des temps Horoquartz constitue un véritable atout ; - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité ; - Autonomie, fiabilité et capacité à gérer les priorités ; - Esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions - Contrat : CDD de renfort vendanges - Période : du 3 août 2026 au 2 octobre 2026 - Rémunération : selon profil et expérience.