Chargé de mission régionale (H/F)

Chargé de mission régionale (H/F) 49 - ANGERS

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Offre n° 211CFBG
Chargé de mission régionale (H/F)

49 - ANGERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Sous la responsabilité de la direction du réseau Mob'In et en lien étroit avec les gouvernances de Mob'In Pays De Loire et Centre Val de Loire, le-la Chargé.e de mission régionale PDL-CVL contribuera à donner une nouvelle impulsion au développement du réseau, au renforcement des coopérations territoriales et à la reconnaissance de la mobilité inclusive dans les politiques publiques régionales. Animation régionale du projet National « Mobilité inclusive et emploi » Mob'In France met en œuvre le projet « Mobilité inclusive et emploi : coopérer, professionnaliser et mailler les territoires pour changer d'échelle » cofinancé par « le Programme national FSE+ Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences ». Ce projet repose sur deux objectifs complémentaires : - la professionnalisation des acteurs de la mobilité, de l'insertion et du monde économique ; - le développement et la structuration des écosystèmes partenariaux. Au niveau local, appuyé-e par une équipe projet nationale, le-la chargé-e de mission régionale animera les communautés d'acteurs, accompagnera la mise en réseau et l'appropriation des outils communs, et contribuera à la mise en œuvre des différents axes du projet afin de rendre effectives les solutions de mobilité inclusive, solidaire et durable au service de l'emploi. Au sein de ce projet, le-la Chargé.e de mission régionale PDL - CVL aura 4 missions : Recenser l'offre de mobilité inclusive, solidaire et durable et la diffuser aux acteurs - Intégrer Dora.gouv comme l'outil principal de recensement des solutions de mobilité - Avec le soutien de Mob'in, appuyer les acteurs locaux dans le recensement de leurs solutions sur Dora.gouv et sur les outils du commun numérique - Faire découvrir ces différents outils aux acteurs locaux et régionaux - Diffuser vers les acteurs de l'insertion professionnelle et du monde économique Structurer des communautés apprenantes nationales et territoriales - Organiser/animer des échanges de pratiques avec les acteurs mobilité, ceux de l'insertion et du monde économique - Avec l'appui et la formation proposés par Mob'In, professionnaliser ces échanges de pratiques via des méthodes de codéveloppement - Mobiliser ces acteurs mobilité/insertion/monde éco via des échanges et des contacts réguliers - Contribuer à la définition de plans d'action territoriaux issus de ces communautés - Faire remonter les bonnes pratiques régionales dans un objectif de capitalisation et de diffusion de celles-ci, au niveau local, régional ou national Accompagner à la mise en place de référents mobilité pour l'emploi - Identifier les structures « porteuses » (Missions Locales, Agences France Travail, PLIE, Structures IAE, .) - Contribuer à la construction des méthodes et outils - Accompagner la mise en place de réseaux locaux de référents - Accompagner les référents à l'usage des outils communs - Contribuer à l'évaluation d'impact Développer des partenariats locaux, régionaux avec acteurs de l'emploi et du monde économique - Identifier les partenaires économiques - Co-construire des actions concrètes (sensibilisation employeurs, solutions adaptées) - Suivi/bilans des partenariats

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MOB'IN PAYS DE LA LOIRE

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