POSTE : Animateur en Résidence pour Seniors H/F DESCRIPTION : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous insufflez au quotidien une atmosphère chaleureuse et conviviale, en proposant des activités porteuses de sens et de partage. Vous organisez et animez un programme d'activités variées (ateliers, jeux, sorties, événements), favorisez l'intégration des nouveaux résidents, et contribuez à maintenir un lien social fort au sein de la résidence. Vous participez à la planification annuelle des animations, collaborez avec des prestataires et intervenants extérieurs, et contribuez au rayonnement de la résidence à travers des événements ouverts au public. Ce poste intègre des missions d'accueil telles que : Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique) ; Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la Résidence ; Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant ; Distribuer la documentation ; Etablir et transmettre régulièrement à la Direction des tableaux de bord mis à jour concernant le nombre de repas, les inventaires, les fiches prospects ; Suivre le fonctionnement du système de téléassistance. Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. PROFIL : Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur - Être organisé-e, curieux-se, et avoir un excellent relationnel Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Compétences : Excellent relationnel, Réactivé, Organisation, Curiosité, Rigueur