Dans le cadre du projet éducatif et social de l'association et de la prestation d'Animation Collective Familles, le/la référent(e) famille a pour mission de : - Piloter, coordonner et évaluer le projet famille du centre social, en cohérence avec le projet social global. - Développer des actions collectives - Coordonner la mise en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Animer et structurer les partenariats locaux dans les champs de la famille et de la parentalité. - Créer et animer un espace famille dédié, lieu d'accueil, d'écoute, de ressources et de convivialité pour les habitants du quartier. Les missions : 1 : Concevoir, conduire et évaluer le projet famille, en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs de l'animation collective familles - Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité de la direction - Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés. - Animer le projet famille avec l'animatrice famille, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale avec les autres salariés par une communication permanente, et des actions ponctuelles partagées - Faire le rapport d'activités du projet famille - Assurer le suivi financier nécessaire à la mise en œuvre du projet famille - Accompagner et soutenir l'animatrice famille dans la mise en œuvre d'actions et de projets de soutien à la parentalité - Anime une commission familles, avec l'animatrice famille, des membres du conseil d'administration, des bénévoles, des familles. - Mettre en place un espace famille dédié dans les locaux de la structure 2 : Mettre en cohérence les actions familles du Centre Sociales avec celles des partenaires du territoire et à l'échelle de la ville - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner des actions et projets en partenariat - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariale Profil : Diplôme de niveau V et VI de travail social répondant aux attendus de la fonction soit le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ; Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ;Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ; Diplôme d'état d'assistant du service social (DEASS) ; tout autre diplôme reconnu permettant d'exercer les fonctions de référent (e) famille dans un Centre Social agréé par la CAF (DEJEPS ou équivalent). Des disponibilités ponctuelles en soirée ou en week-end seront nécessaires selon la programmation et les temps forts du Centre Social. Ce poste s'adresse aux personnes qui peuvent fédérer, mobiliser, innover et s'adapter à un public diversifié, avec un sens du relationnel, et un engagement avéré. Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Monsieur le Président, au plus tard le 19 août 2026. Sélection et accueil des candidats début septembre 2026