Conseiller en insertion professionnelle (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 211CGNW
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Dans le cadre de nos actions d'accompagnement vers l'emploi, nous recherchons un (e) conseiller (ère)en insertion professionnelle pour animer des ateliers collectifs et accompagner un public en recherche d'emploi A ce titre , vous serez amené (e) à : *Animer des ateliers sur les TRE ( CV , préparation aux entretiens , valorisation de l'image et confiance en soi) *Informer sur les dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation *Sensibiliser et accompagner les publics à la création d'entreprise (premier niveau d'information) *Réaliser des entretien individuels de suivi *Construire et suivre les parcours d'insertion personnalisés *Assurer le reporting et le suivi administratif des actions Profil recherché : -Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle , RH ou équivalent -Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics (débutant accepté selon profil) -Bonne connaissance des dispositifs d'emploi et du marché du travail local -Aisance rédactionnelle ,dans l'animation de groupe et la prise de parole -Capacité d'écoute d'adaptation et de pédagogie -Autonomie , organisation et sens du relationnel Compétences clés : -Techniques de recherche d'emploi -Animation d'ateliers collectifs -Accompagnement socioprofessionnel -Connaissance des acteurs de l'emploi -Sensibilisation à l'entrepreunariat Ce que nous proposons : -Un poste polyvalent et enrichissant -Une mission à fort impact social Un environnement dynamique et collaboratif Candidature :Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros à 2280.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelleCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Evaluation des compétences professionnelles
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Techniques d'entretien individuel
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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