Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur du secteur de la construction d'autres bâtiments, un-e Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour une mission en intérim à Bayonne (64100). Vous aurez l'occasion de contribuer à un cycle paie fiable et maîtrisé, dans un environnement où la rigueur et la confidentialité font toute la différence. Au sein d'une équipe structurée, vous participez au bon fonctionnement des processus RH au quotidien. Votre rôle est essentiel pour sécuriser les paies, fiabiliser les déclarations et accompagner l'administration du personnel avec méthode, dans le respect des exigences du droit social. Votre rôle consiste à piloter la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez la production et le contrôle des paies, veillez à la conformité des données et au traitement des éléments variables. Vous réalisez les DSN mensuelles et contribuez au suivi des obligations déclaratives. Vous contrôlez les soldes et sécurisez les écritures liées aux mouvements du personnel. Vous garantissez également la tenue des dossiers administratifs et le respect des procédures internes. Vous travaillez en lien avec les interlocuteurs RH et opérationnels afin de traiter les demandes, répondre aux questions et fiabiliser les informations transmises. Vous contribuez à la qualité de service en tenant les délais, en organisant votre activité et en assurant une communication RH claire et professionnelle. Vous disposez d'une expérience solide en paie et administration du personnel, avec une approche structurée et un sens aigu de la confidentialité. Vous aimez les environnements où l'on attend de la précision, où chaque échéance compte, et où la qualité du traitement RH se mesure dans le détail. **Compétences comportementales** Vous faites preuve d'une **rigueur de contrôle** pour sécuriser les paies et limiter les erreurs. La **confidentialité** est naturelle chez vous, car vous manipulez des données sensibles avec le plus grand soin. Vous savez **organiser vos priorités** pour absorber les demandes et respecter les échéances. Votre **communication RH** reste claire et posée, y compris lorsque les sujets sont techniques. Vous avez le **sens du service** : vous cherchez des solutions concrètes et vous accompagnez les équipes avec fiabilité. **Compétences techniques** Vous maîtrisez la **gestion paie** et le traitement complet du cycle, de la collecte des éléments jusqu'au contrôle. Vous êtes à l'aise avec la **DSN mensuelle** et les exigences déclaratives associées. Vous connaissez le **droit social** et vous appliquez les règles au quotidien pour sécuriser les traitements. Vous utilisez un **logiciel paie** avec aisance et vous savez fiabiliser les paramétrages. Vous réalisez le suivi et le **contrôle des soldes** afin de garantir la cohérence des éléments. Cette mission est proposée pour une durée de **3 mois**, à temps plein, avec des horaires en **journée**. La prise de poste est prévue à partir du **15 juillet 2026**. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un processus paie maîtrisé et contribuer à la fiabilité de l'administration du personnel, **Postulez** dès maintenant : nous serons ravis d'étudier votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.