Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, au sein d'une équipe de direction, le Chef de service éducatif (h/f) d'Entr'acte encadre l'équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès des jeunes et veille, dans le respect du projet de service, à la qualité de leur accompagnement. Il exerce les missions suivantes : Projet de service : - Contribue à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement, centré sur l'accueil d'urgence, l'observation et l'orientation. - Gère les moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour assurer les activités placées sous sa responsabilité. - Garantit des conditions d'accueil du mineur et du respect des droits des mineurs (règles, consignes, documents, .) - Coordonne l'élaboration des projets individualisés, en veillant à la continuité des parcours et à l'articulation des modalités d'accueil existantes (famille de parrainage, collectif nuit, permanence jour, studio semi-autonome, studio diffus). - Accompagne la rédaction et valide tous les écrits (notes, rapports, .) dans le respect des échéances et d'exigence de qualité. Management : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, régulation, amélioration des pratiques, respect du cadre par l'ensemble des professionnels, astreintes. - Organise et élabore le planning de l'équipe dans le cadre d'une planification annuelle indicative. - Pilote les réunions d'équipe. - Participe au recrutement de l'équipe éducative, en lien avec le directeur de pôle. - Participe à la gestion administrative du service, en lien avec la secrétaire. Relations partenariales : - Est responsable de la conduite générale de l'activité et des relations constantes avec les partenaires extérieurs (ASE, magistrats, inspecteurs enfance, services de soins, lieu d'insertion et de scolarisation.). - Transmet régulièrement les informations relatives à la vie de l'établissement et à son fonctionnement au directeur du pôle. - Est membre de l'équipe de direction et du Collège de Direction Elargi. - Représente l'association en portant ses valeurs et son projet. Profil - Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau équivalent - Capacité de management d'équipe, d'analyse, bon relationnel, autonomie, rigueur - Expérience auprès du public adolescent - Connaissance des dispositifs de placement environnant - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Maîtrise des outils du Pack Office - Permis B nécessaire - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à Saint Etienne avec déplacements sur sa périphérie - Convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre, classe 2, niveau 2 - Sujétion de base de 100 points supplémentaires - Indemnité métiers socio-éducatif - CDI 39h hebdomadaires avec 23 jours RTT /an - 18 congés conventionnels supplémentaires /an - Astreinte cadre 26 semaines par an - Domiciliation dans un périmètre de 30 minutes du lieu de travail - Prise de poste : 24/08/2026 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 24/07/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD ENT / 2026-07-08 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr