Un travailleur social (e) pour les pensions de famille de l'AFR (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 211CZPB
Un travailleur social (e) pour les pensions de famille de l'AFR (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Le Service des pensions de famille de l'AFR de Roubaix (59) recrute Un travailleur social CDD en remplacement d'arrêt maladie en termes imprécis, à temps plein, à pouvoir dès que possible Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. Placé sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous êtes membre d'une équipe composée de quatre personnes, le travailleur a pour mission de permettre une réadaptation à la vie sociale, favoriser l'intégration dans un environnement social et rompre l'isolement sociale de la personne accueillie. Vous travaillez sur des horaires de journée du lundi au vendredi, sur la ville de Roubaix. Vous aurez comme principales missions : - D'assurer I 'accueil et I 'installation des personnes accueillies et favoriser leur maintien en logement - Accueillir et évaluer la situation des personnes accueillies - D'accompagner les personnes accueillies à partir d'une démarche éducative adaptée, dans le cadre des différents projets (des personnes, du projet d'établissement), de manière à développer l'autonomie et les responsabiliser dans les actes de la vie quotidienne. - D'évaluer et valoriser l'activité par la production d'éléments objectifs (tableau de bord, file active, statistique) - De veiller à la sécurité et au bien-être des personnes - De constituer, développer et s'appuyer sur un réseau partenarial - D'animer et d''organiser des temps collectifs pour faciliter le vivre ensemble et rompre l'isolement. Profil Recherché : Être autonome, rigoureux et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. - Diplôme de niveau 3 demandé : CESF, ASS, ES - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité. - Maîtrise de l'outil informatique ((Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité) - Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse Avantages o Mutuelle ; prise en charge employeur 68% o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ACCUEIL FRATERNEL ROUBAISIEN
50 à 99 salariés
centre de logement d'urgence existant depuis plus de soixante ans. Notre mission consiste entre autres rinsrer nos pensionnaires, hommes et femmes, quelle que soit la cause de leur situation prcaire.
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