L'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son service DHU 480 places/LIGO (dispositif d'hébergement d'urgence) en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 dans le cadre d'un prochain remplacement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Directrice et de l'Adjointe de direction en cours de recrutement du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du dispositif d'hébergement d'urgence DHU 480 places : les Intervenants sociaux et l'Agent administratif, et l'équipe du tiers lieu LIGO : le Coordinateur et les Intervenants sociaux - La gestion des ressources humaines des services - La mise en œuvre des projets des services - De la gestion administrative des services - De la représentation des services - Du développement des services - Du développement du réseau partenarial des services Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Expérience en management d'équipe - Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions - Gestion de projets - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'écoute et de la disponibilité - Bienveillance - Capacité à la prise de décision - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Être force de proposition - Capacité à la prise de recul, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par an Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - CNN66 au 1er août 2026 : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Statut Cadre - Classe 2 niveau 3 - Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2829.60€ - + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ - Indemnités d'astreinte par roulement soit 437.75€ bruts (103 points x minimum garanti de 4.25€) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.