Chargé de recrutement en agence intérim (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 211DHWZ
Chargé de recrutement en agence intérim (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé dans le recrutement et la gestion des intérimaires. Véritable interface entre les entreprises clientes et les candidats, vous contribuez activement à la réussite des missions : * RECRUTEMENT ET SOURCING - Vous identifiez les profils (sourcing, diffusion d'annonces, vivier de candidats) - Vous êtes à l'aise pour mener des entretiens téléphoniques et en agence - Vous faites preuve de curiosité pour comprendre les métiers et besoins des clients * RELATION CANDIDATS - Accueillir et informer et accompagner les intérimaires - Evaluer les compétences et valider les profils : grande curiosité à leur égard - Fidéliser les candidats et assurer leur suivi * GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger les contrats de travail - Constituer et suivre les dossiers administratifs - Assurer le respect des bases en droit du travail - Constituer et suivre les dossiers de formation * ORGANISATION ET SUIVI - Gérer les plannings des intérimaires - Assurer le suivi des missions en cours - Etre en lien avec les entreprises clientes Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et excellente communication téléphonique. Vous êtes curieux et capable de poser les bonnes questions métiers Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine et interviendrez dans une équipe de 3 personnes. Amplitude 8h-18h du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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