PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne son client (basé à St Fulgent) groupe familial indépendant qui réunit 360 collaborateurs sur ses 4 PME implantées dans l'ouest de la France. Véritables spécialistes de chacun de ses métiers, leurs équipes sont animées par la passion de la qualité et du goût depuis 1978. Fabriqués en frais ou surgelé dans des ateliers aux savoir-faire complémentaires, les produits sont commercialisés en France et à l'étranger dans les circuits de la grande distribution et du Food service. Sous la responsabilité du responsable de secteur, dans lequel vous êtes affecté(e), vous assurez le démarrage, le suivi du bon fonctionnement et l'arrêt de la ligne dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront de : - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages nécessaires à son démarrage - Effectuer les contrôles, de vérifier le bon fonctionnement de la ligne - Alerter en cas d'anomalie - S'assurer de la conformité permanente du produit Animer l'équipe d'opérateurs et coordonner l'activité de production Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la ligne de production, qu'il s'agisse des aspects techniques et humains (qualité, sécurité, management). Horaires et conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35h/semaine (accord d'annualisation) Horaires envisageables en fonction des services : 2*8 (5h-13h/13h-21h) Votre future organisation horaire : travail du lundi au vendredi, temps complet. Selon planning et activité. Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un contrat temporaire pour 6 mois Vous avez de l'expérience en conduite de ligne ou de différentes machines, idéalement en industrie agro-alimentaire ou vous êtes titulaire d'un CAP, CQP, d'un Bac professionnel ou d'un BTS. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et de l'organisation et pour la qualité de vos relations humaines. Taux horaire : à négocier selon profil, + prime d'habillage + prime de froid Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission