Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez le Groupe Partnaire ! En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez pour rôle d'accompagner notre client à Troyes vers la réussite, à travers une aventure humaine dictée par l'innovation, le terrain et le sens du service. Fondé en 1952, le Groupe Partnaire (756 collaborateurs, 602MEUR de CA) est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement (CDI, CDD, Intérim) avec un réseau de plus de 190 agences en France. Directement rattaché(e) au site de notre client, vous êtes le point de contact privilégié des équipes et de la direction. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Gestion opérationnelle : Prise en charge et suivi des commandes de personnel. Intégration & Accueil : Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site et piloter leur parcours d'intégration. Suivi RH & Disciplinaire : Assurer le suivi au quotidien (gestion des retards, des absences, entretiens de recadrage, avertissements...). Relation Client : Maintenir une relation de confiance de premier ordre avec les managers du site afin de garantir une satisfaction client optimale. Suivi de performance : Participer au suivi des indicateurs de performance (KPIs) demandés par le client et proposer des actions d'amélioration. Administration RH : Effectuer le suivi administratif lié à la vie des intérimaires (relevés d'heures, fins de mission, renouvellements, etc.). Sécurité : Être le garant absolu du respect des règles de sécurité des intérimaires sur le site. Le parcours d'intégration Partnaire : Dès votre arrivée, un parcours sur mesure est mis en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité dès la première semaine avec votre manager ainsi que d'un plan de formation interne adapté à votre profil.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences, un potentiel et un savoir-être. Expérience : Vous possédez une première expérience réussie en agence d'emploi ou directement en implant chez un client. Terrain : Vous êtes dynamique et appréciez être au plus proche des équipes pour superviser le quotidien. Qualités requises : Flexibilité, esprit d'équipe, rigueur et un excellent relationnel pour répondre efficacement aux exigences des missions. Un processus de recrutement rapide et efficace Nous nous engageons à valider votre candidature en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : Étape 1 : Un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes avec un membre de notre équipe RH. Étape 2 : Un entretien approfondi d'environ 1 heure avec votre futur manager direct. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap. Avantages & Rémunération Salaire : 22 à 25 kEUR bruts annuels (Fixe + Variable) Véhicule de fonction Tickets Restaurants & RTT Congés proche-aidant & Mécénat de compétences Formations internes sur les biais inconscients Événements et moments de cohésion interne Politique active d'Inclusion et de Diversité