Description du poste : Contribuer à placer les bons candidats sur les bons postes, voilà l'objectif principal de ce poste d'EAPA au sein de Sponsor Job. Intégré(e) à une agence d'intérim, vous intervenez au cœur du processus de recrutement, en lien direct avec les candidats et les entreprises partenaires. Vous travaillez dans un environnement réactif, en coordination constante avec les chargés de clientèle et les responsables d'agence. Vos principales missions sont les suivantes Identifier et qualifier les besoins en personnel temporaire Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats disponibles Assurer la mise en poste et le suivi administratif des intérimaires Gérer les contrats, relevés d'heures et documents associés Maintenir une relation de confiance avec clients et intérimaires Ce poste demande rigueur, adaptabilité et sens du service, dans un cadre où la réactivité est essentielle. Description du profil : Vous appréciez le contact humain et maîtrisez les bases du recrutement et de l'administratif. Vous savez gérer les priorités et maintenir la qualité du service, même dans les périodes d'activité soutenue Formation en ressources humaines ou expérience similaire Aisance relationnelle et sens de l'écoute Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de recrutement Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Organisation et fiabilité dans le suivi des procédures