MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 211DTVX
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Association reconnue de l'Aide et l'Accompagnement à domicile recherche un moniteur educateur H/F sur le secteur de Grasse dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Vos missions principales : - Soutenir la parentalité, valoriser les compétences éducatives - Aider à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, repas, gestion du budget.) - Accompagner les démarches administratives ou sociales - Observer, analyser et adapter les interventions en lien avec les besoins de la famille - Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et partenaires de terrain Profil recherché : - Profil prioritaire : Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) - Profils acceptés : , Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF), Auxiliaire de puériculture. - Profils étudiés sous conditions : AES/AVS justifiant d'une expérience significative et documentée en accompagnement familial, titulaires d'un Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) avec expérience en intervention familiale Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en difficulté Capacité d'écoute, d'analyse et de prise d'initiative Goût du travail en équipe pluridisciplinaire Permis B souhaité (déplacements fréquents selon les situations) Ce que nous offrons : - CDI à temps plein ou partiel avec heures évolutives selon vos souhaits - Planning adaptable à votre vie personnelle (enfants, études, etc.) - Reprise d'ancienneté selon la convention collective (BAD) - Équipe bienveillante et encadrement humain - Formations continues proposées pour enrichir vos pratiques - Prise en charge des déplacements - 1% logement pour vous accompagner dans vos projets personnels
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - TISF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à la gestion du budget de ses activités
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
ASPA
20 à 49 salariés
L?ASPA est une association loi 1901 cre en 2004, spcialise dans l?aide et l?accompagnement domicile. M. David MARTINELLI
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