Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique En tant que responsable médical de l'EHPAD, contribuer à la qualité de la prise en soin gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Définition de l'organisation générale des soins dans l'EHPAD : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en soins des résidents, - Conseiller le Directeur de l'établissement sur le plan médical, - Veiller à la mise en oeuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique, - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Emettre des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge, - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Contribuer à la professionnalisation des équipes, - Mettre en oeuvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement, - Participer autant que de besoin aux transmissions soignantes, - Participer aux réunions institutionnelles. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Participer aux commissions admissions, - Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leur famille, - Conseiller le Directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident, - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, et notamment dans le cadre de la coupe PATHOS, - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes, - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et participer à la formalisation des projets de vie et de soins personnalisés, - Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués, - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement, - Veiller avec les professionnels de santé à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins, - Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins, - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociale), - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental. Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans le décrets n°2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2007-547 du 11 avril 2007. - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées) complété : o D'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie, o Ou d'une capacité de gérontologie, o Ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD, o Ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n'est pas titulaire d'une de ces certifications complémentaires requises, il doit s'engager à se former et en obtenir une dans un délai de 3 ans. - Formation Humanitude appréciée.