Offre n° 211DXSQ
Recherche Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

Actualisé le 16 juillet 2026

Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de la Direction adjointe, il/elle aura pour principale mission : → L'accompagnement éducatif et social d'adultes en situation de handicap de toute nature. Il/elle sera amené(e) notamment à : - Mettre en oeuvre, évaluer, formaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en qualité de référent et d'accompagnateur et, si besoin, adapter les actions mises en place à partir des capacités d'autonomie des personnes, - Participer à la réflexion sur l'ensemble des situations accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Dynamiser et consolider le réseau partenarial sur notre territoire d'intervention, - Favoriser l'autonomie de la personne, son inclusion sociale et soutenir son autodétermination, - Dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en oeuvre d'une réponse particulière et adaptée (santé, sécurité des personnes.), - Contribuer à la dynamique du Service et à la mise en oeuvre du Projet de Service, - Participer activement à la démarche qualité du Service, - S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe et institutionnelle au sein du Service en lien avec les interventions avec les professionnels en charge de l'accompagnement opérationnel des personnes sur le territoire, - Assumer un rôle de conseil technique et éducatif auprès des professionnels - Emettre des propositions d'adaptation des plannings de travail, en fonction des besoins du service, et les soumettre à la direction pour validation. L'éducateur(trice) intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Les interventions individuelles de chaque professionnel de l'équipe du SAVS Avèni sont élaborées lors de réunions et prennent sens dans un système d'intervention conçu et pensé dans le cadre de la pluridisciplinarité.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2497.0 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
Etablissement FEHAP, CCN 1951 Coeff 479pts + reprise expérience selon CC + Indemnité Ségur 238€

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES, ASS, CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Argumenter pour défendre un projet éducatif
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Concevoir et gérer un projet
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Traiter des informations sensibles
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne