Adjoint(e) Espace Jeunes Saint Zacharie (H/F). #TDFE2026 83 - Saint-Zacharie
Offre n° 211DXTJ
Adjoint(e) Espace Jeunes Saint Zacharie (H/F). #TDFE2026
83 - Saint-Zacharie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Le/la adjoint(e) de l'Espace Jeune construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel. Dès le 1er Septembre 2026 : Mission : Respecter les procédures liées à la fonction. Coordonner, animer et évaluer une équipe. Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les accueils reçoivent des enfants de + 12 ans. Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. Vous êtes donc impérativement titulaire du Permis B. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. Possibilité d'augmenter le volume horaire en mutualisant des heures avec accueils de loisirs en gestion de l'ODEL. Qualités / compétences : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Management d'équipe Etre disponible et accueillant(e) Etre créatif(ve) et imaginatif(ve) Travailler en équipe Etre rigoureux(se) « À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS UC direction ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
20 à 49 salariés
Rejoignez l'Odel et participez une aventure extraordinaire o vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque anne ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des sjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de dcouverte qui offrent aux jeunes des expriences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mrite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible. M. Christophe MOLLET
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