À propos de la mission - Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. - Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés - Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables - Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires - Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature - Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions - Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. La maîtrise de SAP est préférable. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,24 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,86EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines, ou expériences professionnelles équivalent - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis