Agent des services techniques H/F 88 - EPINAL
Offre n° 211DZHJ
Agent des services techniques H/F
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2026
Nous recherchons un Agent d'Entretien H/F pour intégrer notre équipe de 24 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur vous serez amené à effectuer les missions suivantes: - Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau dans les locaux (petites réparations, entretien du matériel) - Veiller à l'entretien et à la sécurité des espaces extérieurs - Solliciter et suivre les entreprises spécialisées pour les travaux nécessitant une expertise particulière. - Gérer les stocks de matériel et matériaux nécessaires aux interventions. - Collaborer avec les prestataires spécialisés pour la maintenance réglementaire des installations électriques (chaufferie, groupe électrogène, ventilation, SSI). - Assister la Direction lors de visites de la commission sécurité et contribuer au suivi technique des prescriptions. - Participer à la mise en conformité des locaux et à la tenue du registre sécurité. - Assurer très ponctuellement, des interventions techniques sur d'autres établissements.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Véhicule
- Selon application de CCN66 du 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur le même posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Habilitations électriques Cette compétence est indispensable
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Maintenance des bâtiments (plomberie, électricité)
- Usage courant des outils de bricolage
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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