CDI - Responsable d'exploitation cuisine - 2031 (H/F)

CDI - Responsable d'exploitation cuisine - 2031 (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 211FCXX
CDI - Responsable d'exploitation cuisine - 2031 (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

Donnez du sens à votre expertise en restauration collective L'Atelier Chantier d'Insertion Île aux Épis, situé à Strasbourg (Ganzau), recrute un(e) Responsable d'exploitation cuisine pour piloter son activité de restauration collective tout en contribuant à une mission à forte utilité sociale. Au sein de notre cuisine de production, vous pilotez l'exploitation de l'activité, garantissez la qualité du service rendu et accompagnez les équipes dans un environnement où l'humain est au cœur du projet. Véritable support d'insertion professionnelle, notre activité associe exigence de production culinaire et accompagnement de personnes vers l'emploi, en lien étroit avec l'ESAT de la Ganzau, avec lequel nous partageons les locaux et un projet commun au service de l'inclusion. Votre environnement de travail Vous intervenez au sein d'une cuisine centrale produisant environ 350 repas par jour : restauration sur site (self accueillant adultes et enfants) repas livrés en liaison chaude restaurant d'application (40 couverts) prestations complémentaires : séminaires, événements, café d'accueil. Vous travaillez avec : 2 encadrants techniques 14 à 18 salariés en insertion 1 accompagnatrice socio-professionnelle fonctions supports : administration, gestion, ressources humaines Vous faites partie d'une équipe de direction composée de plusieurs cadres du site ESAT Ganzau Vos missions : Gestion de la production et pilotage Vous organisez, planifiez et supervisez l'ensemble de l'activité de la cuisine de production afin de garantir la continuité, la qualité et l'efficience du service. À ce titre, vous : organisez la production quotidienne et mobilisez les ressources humaines et techniques nécessaires ; élaborez les menus dans le respect des contraintes nutritionnelles, budgétaires et réglementaires ; garantissez la qualité des productions, le respect des quantités, des délais, des recettes et des fiches techniques ; assurez les achats, les approvisionnements, la gestion des stocks et les relations fournisseurs ; veillez à la satisfaction des bénéficiaires et des clients. Hygiène et sécurité alimentaire Vous êtes garant(e) de la conformité sanitaire de l'activité. À ce titre, vous : garantissez l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ; veillez au respect des procédures HACCP ; organisez les contrôles et les actions correctives ; assurez le suivi de la traçabilité, des températures et des bonnes pratiques d'hygiène ; veillez à la propreté des locaux, des matériels et des équipements. Manager les équipes et accompagner les parcours d'insertion Manager de terrain, vous animez les équipes afin de concilier les exigences de production avec les objectifs d'insertion professionnelle. À ce titre, vous : organisez le travail des équipes et planifiez les activités de production ; managez les encadrants techniques, l'accompagnatrice socio professionnelle, accompagnez les salariés en insertion et favorisez leur montée en compétences ; animez les réunions d'équipe et veillez à un cadre de travail respectueux, sécurisant et collaboratif ; participez au recrutement, aux entretiens professionnels et au suivi des parcours d'insertion en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle ; contribuez au développement des partenariats favorisant l'accès à l'emploi ; intervenez ponctuellement en appui de la production en cas d'absence ou de forte activité. Gestion de l'activité et amélioration continue En lien avec la Direction, vous : préparez les éléments nécessaires à la facturation et au suivi administratif de l'activité ; assurez le suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité ; pilotez le plan de maintenance des équipements et proposez les investissements nécessaires ; contribuez à la prévention des risques professionnels et au suivi du DUERP ; participez aux rapports d'activité et prop

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 34925.0 Euros à 41659.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Gestion restauration collective Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Repérer des dégradations ou incidents

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ARSEA - CHANTIER D'INSERTION ILE AUX EPI

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.arsea.fr/

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Voir la page employeur

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