RÉFÉRENT TECHNIQUE en MICRO CRECHE H/F 67 - DINGSHEIM
Offre n° 211FJXW
RÉFÉRENT TECHNIQUE en MICRO CRECHE H/F
67 - DINGSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Responsable du bon fonctionnement de la micro crèche et en coopération avec la gestionnaire pour assurer la qualité de service et a également un rôle de management du personnel. Assure des missions administratives selon un planning bien défini, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants. Vous rédigez, animez, suivez et évaluez le projet pédagogique de la structure. Vous assurez des missions de formation auprès du personnel de la petite enfance et êtes garant de l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PRINCIPALES ACTIVITES : -Travail auprès des enfants : participer à la prise en charge quotidienne des enfants, contribuer à la réalisation de projets spécifiques et d'activités innovantes. Vous réalisez les bilans d'évolution des enfants avec l'équipe ou d'autres professionnels. Vous maintenez un environnement accueillant et stimulant et gérez les absences et départs des enfants. - Travail auprès des parents: Vous jouez un rôle préventif et éducatif, vous organisez des réunions à thèmes et avez une posture de médiateur lorsque des difficultés se présentent. - Travail auprès de l'équipe: recrutement du personnel, gestion des absences, mise en place des plannings, organisation de réunion d'équipe et entretien individuel, formation du personnel par le biais d'ateliers, ajuster le projet éducatif, veiller au respect de la législation en vigueur et collaborer avec les autorités locales et partenaires. Vous avez des connaissances dans le développement physique et psychique de l'enfant, la législation en matière de protection de l'enfance et en matière d'hygiène (normes HACCP, hygiène locaux et de l'enfant). Vous avez obligatoirement le diplôme d'éducateur jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience à négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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