Nous recherchons notre Employé commercial Drive H/F avec une polyvalence en caisse. Une expérience de 6 mois en drive est requise. Le poste peut nécessiter de travailler les samedis et dimanches. Ce poste est également accessible via une POEI, un dispositif de formation permettant aux candidats de se former spécifiquement aux compétences requises pour ce poste. La POEI est une opportunité pour les candidats motivés de se préparer efficacement à intégrer notre équipe. Conditions pour la POEI : Ouvert à tous les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail. Formation rémunérée et adaptée aux besoins du poste. Accompagnement personnalisé pour faciliter l'intégration dans l'entreprise. Pour plus d'informations sur la POEI, veuillez contacter votre conseiller France Travail. Vos principales missions : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir les clients et remettre leurs commandes - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité - Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) Vous pouvez être amené à : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des contrôles d'hygiène - Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : - Vous avez le goût du commerce - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. - Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche Les avantages Carrefour Market : - Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité - Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques - Politique active de formation - Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.