Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour son siège situé à Fontaine les Dijon, l'UGECAM BFC recrute un responsable immobilier-patrimoine (H/F). Missions / activités Rattaché(e) à la Direction, Vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion du patrimoine immobilier: veiller à la maintenance, à la conformité règlementaire et à la valorisation des bâtiments, en intégrant les enjeux de modernisation, de performance énergétique et d'optimisation des espaces de travail. Piloter les prestataires externes: assurer le suivi des contrats, coordonner les interventions (maintenance technique, propreté, sécurité, etc.) et garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais et de maîtrise des coûts. Encadrer et animer une équipe, en développant la cohésion, les compétences et une culture de service orientée usagers et collaborateurs. Compétences SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL (capacité à) Expliquer à son équipe les évolutions organisationnelles et les enjeux et les propositions d'amélioration associées Impulser des modalités collectives de travail et entretenir la dynamique d'équipe Créer les conditions de l'échange avec son équipe ou ses partenaires dans un objectif d'efficacité collective Organiser les conditions du dialogue, anticiper et gérer les situations de tension et conflits Animer son réseau d'interlocuteurs (internes et/ou externes) pour identifier les bonnes pratiques Objectiver, formuler et argumenter des appréciations pour ses collaborateurs, y compris lorsqu'elles sont négatives Favoriser le développement de l'expertise de ses collaborateurs Adapter son management en fonction de ses interlocuteurs SAVOIR-FAIRE (capacité à) Participer à la définition des besoins et à la programmation des travaux Connaître la commande publique Connaître la règlementation Connaître les techniques de bâtiments Conduire des opérations immobilières (suivi de la bonne exécution des chantiers et veiller à leur conformité) Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués (prestataires et collaborateurs) dans le cadre de la préparation et de la réalisation des travaux) Contribution aux études de faisabilité technique, financière et règlementaire Formation Expérience souhaitée : minimum 2 à 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires Niveau de formation : diplôme de formation supérieure (bac + 5) dans les domaines du bâtiment et/ou expérience confirmée dans des fonctions similaires Permis B exigé Informations complémentaires Horaire hebdomadaire (temps plein) : 39 heures ou 36 heures Rémunération : selon le profil, la plage de rémunération se situe entre un niveau 7 (indice 380) et 8 (indice 420) de la grille du personnel administratif. Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. Date de prise de poste : 7 septembre 2026 Date limite pour candidater : 14 août 2026 Session de recrutement : 19-21 août 2026 Après l'entretien, les candidats retenus passeront une évaluation réalisée par un cabinet de recrutement. Si vous n'avez pas reçu de réponse de notre part avant le 21 août 2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.