Auxiliaire de puériculture / Éducateur de jeunes enfants H/F (H/F)

Auxiliaire de puériculture / Éducateur de jeunes enfants H/F (H/F) 95 - CORMEILLES EN PARISIS

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Offre n° 211FTZF
Auxiliaire de puériculture / Éducateur de jeunes enfants H/F (H/F)

95 - CORMEILLES EN PARISIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Nous recherchons un(e) professionnel(le)diplômé(e) de la petite enfance pour rejoindre notre micro-crèche située à Cormeilles-en-Parisis. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 35 heures par semaine, à compter du 24 août 2026. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants, âgés de quelques mois à 3 ans, en âges mélangés. Le petit nombre d'enfants accueillis permet de proposer un accompagnement individualisé, respectueux du rythme et des besoins de chacun. Notre projet pédagogique est centré sur l'enfant, son autonomie, son développement et son individualité. Nous travaillons notamment autour de l'itinérance ludique, de la libre exploration et de l'observation de l'enfant. Nous accordons également une grande importance au lien avec les familles et mettons régulièrement en place des projets tels que des ateliers parents-enfants, des sorties, des partenariats avec la ludothèque et différents temps festifs tout au long de l'année. Vos missions Au sein d'une équipe investie, vous aurez notamment pour missions de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et bienveillant ; - Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents ; - Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : accueil, repas, sommeil, soins, jeux et transitions ; - Veiller à leur sécurité physique et affective ; - Observer les besoins de chaque enfant et adapter votre accompagnement à son rythme et à son développement ; - Favoriser l'autonomie, la libre exploration et les initiatives de l'enfant ; - Proposer et mettre en place des activités et expériences adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants ; - Participer à la réflexion et à l'évolution du projet pédagogique ; - Contribuer à la mise en place des différents projets de la structure ; - Participer aux sorties et partenariats ; - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ; - Participer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté aux jeunes enfants ; - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de la structure. Profil recherché Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Nous recherchons une personne : - Bienveillante et attentive aux besoins des jeunes enfants ; - Dynamique, motivée et investie ; - À l'aise dans le travail en équipe ; - Capable de prendre des initiatives et de proposer des projets ; - À l'écoute des familles ; - Respectueuse du rythme, de l'individualité et des compétences de chaque enfant ; - Souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'équipe et de structure. Une expérience en crèche ou en structure d'accueil du jeune enfant est appréciée. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine - Prise de poste : 24 août 2026 - Lieu : Cormeilles-en-Parisis - Travail au sein d'une micro-crèche accueillant 12 enfants maximum - Équipe à taille humaine - Participation active aux projets pédagogiques et à la vie de la structure Nous recherchons avant tout une professionnelle souhaitant s'investir pleinement au sein d'une petite structure dynamique, dans laquelle les idées, les initiatives et les projets autour de l'enfant ont toute leur place. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès des jeunes enfants et de leurs familles, nous serons ravis de vous rencontrer.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CHOCOLAT VANILLE

3 à 5 salariés


Mme Anne Diard

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