Assistant-e de gestion et d'appui à la direction (H/F)

Assistant-e de gestion et d'appui à la direction (H/F) 91 - EVRY

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Offre n° 211FXLV
Assistant-e de gestion et d'appui à la direction (H/F)

91 - EVRY - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juillet 2026

Qui sommes-nous ? Initiative Essonne est une association du réseau Initiative France, premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Notre équipe de douze personnes finance et accompagne les entrepreneurs du territoire essonnien, en lien étroit avec les collectivités, les acteurs économiques et nos partenaires financiers. Dans le cadre d'une réorganisation de notre pôle administratif, nous recherchons un-e assistant-e de gestion polyvalent-e, capable d'apporter un appui opérationnel à la direction tout en assurant la gestion administrative courante et la production de reportings. Le poste Rattaché-e à la direction, vous êtes un-e interlocuteur-rice clé du bon fonctionnement de la structure. Vous combinez un rôle d'appui à la direction et des missions de gestion administrative et de saisie pour les reportings de l'association. Vos missions principales : Les missions ci-dessous pourraient évoluer en fonction du profile du/de la candidat.e Appui à la direction et à la gouvernance - Préparation logistique et administrative des instances (conseil d'administration, assemblée générale) : convocations, ordres du jour, dossiers. - Prise de notes en réunion et appui à la rédaction des comptes rendus et procès-verbaux. - Suivi des échéances et des dossiers confiés par la direction. Gestion administrative courante - Traitement du courrier, accueil, gestion des fournitures et de la logistique du bureau. - Suivi et classement des documents administratifs et contractuels. - Appui à la gestion des conventions et au suivi des pièces administratives des financeurs. - Appui au déblocage des prêts d'honneurs Saisie et reportings - Saisie et mise à jour des données dans nos outils de suivi (tableaux de bord, bases de données, CRM). - Production et consolidation de reportings à destination de la direction et des partenaires financiers. - Contribution à la fiabilité et à la cohérence des données de l'association. Profil recherché : - Formation en gestion, assistanat, administration ou équivalent (Bac +2 apprécié). - Expérience sur un poste similaire, idéalement en association, collectivité ou structure d'accompagnement. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, environnements collaboratifs) et aisance avec les outils numériques de suivi. - Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité, autonomie. - Qualités relationnelles et capacité à travailler en lien direct avec la direction et l'ensemble de l'équipe. Conditions : - Contrat : CDI à temps plein. - Lieu : Évry-Courcouronnes (91), déplacements ponctuels sur le territoire. - Rémunération selon profil et expérience. - Prise de poste : dès que possible.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • salaire sur 13 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assistant de gestion
  • Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • BTS support à l'action managériale
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Classer des documents
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • DUT gestion administrative et commerciale des organisations
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
  • Gestion des urgences et des imprévus
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Licence pro mention management et gestion des organisations
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Modalités d'accueil
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Planifier et organiser des réunions
  • Relayer de l'information
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
  • Rédiger un compte rendu de réunion
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Techniques de filtrage d'appels
  • Techniques de gestion administrative
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagés
  • Titre professionnel assistant de direction
  • Utilisation de logiciels de présentation
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

INITIATIVE ESSONNE

10 à 19 salariés


M. vincent meyer

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