Chargé(e) de recrutement (H/F) 57 - ENNERY
Offre n° 211GCJF
Chargé(e) de recrutement (H/F)
57 - ENNERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Afin de soutenir le développement de notre secteur d'intervenant(e)s à domicile en Moselle, l'association Alys recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et organisé(e). En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez pour principales responsabilités de : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement - Sourcer et sélectionner les candidats - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Évaluer les compétences et les motivations des candidats - Assurer le suivi des candidatures et la constitution des dossiers administratifs - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi - Participer à la fidélisation des intervenants et au suivi de leur parcours Profil recherché : - Formation de niveau bac+2 minimum en ressources humaines, recrutement ou équivalent - Une première expérience dans le recrutement est appréciée, idéalement dans les services à la personne - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Organisation, réactivité et autonomie - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement - La connaissance du secteur de l'aide à domicile constitue un véritable atout Détails du poste : - Lieu de travail : poste basé à Ennery (57) mais déplacements fréquents sur l'axe Metz/Thionville à prévoir (permis et véhicule indispensables) - Type de contrat : CDD de 3 mois minimum à pourvoir au 1er septembre 2026 - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Salaire : à partir de 14.76€/h brut Vous souhaitez rejoindre une association qui place l'humain au cœur de son activité ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à celine.wenner@alys.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.76 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS/DUT/BUT RH/commercial Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALYS
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.alys.fr/
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers. Mme Céline WENNER
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