Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de mission RH (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Boves (80) pour un contrat CDD dès que possible, et ce durant 4 mois ! Vos Missions Principales Directement implanté(e) sur le site client, le/la Chargé(e) de Mission RH Onsite veille au bon déroulement du processus d'intégration et le suivi de mission des intérimaires. Accompagnement du salarié - Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires. - Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS). - Favoriser les montées en compétences des salariés (formations) et détecter les potentiels futurs CDII. - Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux. Gestion administrative du personnel - Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, visite médicale, prévoyance...). - Effectuer les vérifications RH avant les saisies. - Effectuer un suivi administratif des retards, des absences et des arrêts de travail (déclaration). - Gérer le disciplinaire. Suivi clients et satisfaction - Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH. - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site et le service RH. - Mettre en place des projets dans un objectif d'amélioratio Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable Horaire : journée fixe (9h-18h) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.