Agent de maintenance H/F (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 211GPBY
Agent de maintenance H/F (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Mission générale du poste : Réalise des opérations de petite maintenance, d'entretien des bâtiments et équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Utilise les moyens et matériels mis à disposition, met en œuvre les procédures requises. Assure des transports d'enfants Activités générales - Organise son travail en fonction des consignes écrites et orales (emploi du temps, notes de service, directives, demandes.) - Transporte les enfants sur les lieux de scolarité et les divers rendez-vous - Vérifie l'approvisionnement du matériel et des produits nécessaires et en communique l'état de façon régulière - Renseigne les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informe l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Assure la propreté et l'entretien des locaux : intérieurs et extérieurs - Assure la gestion et le nettoyage des containers poubelles - Nettoie et entretient le matériel de nettoyage - Assure le suivi du parc automobile en lien avec le référent logistique du Dispositif - Contribue à la sécurité du site par son rôle de veille, d'actions de prévention et de protection des personnes - Met en œuvre les outils et procédures validés par le Dispositif Social dans le cadre de la démarche qualité et nécessaires à l'exercice de la mission - Peut être amené(e) à participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service. Posséder des connaissances diverses dans les métiers du bâtiment. Poste à pourvoir à Dijon Poste en CDD à pourvoir dès que possible et pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation le temps de l'absence du salarié titulaire.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité transports
- convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électricité - Habilitation Cette formation est indispensable
Compétences
- Habilitation électriqueCette compétence est indispensable
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un espace vert
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.pepcbfc.org/
Le Dispositif Social des PEP CBFC a pour mission d'accueillir, protéger et soutenir les mineurs confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Il est réparti en trois structures : - la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS),- le Service d'Accueil en Famille (SAF),- le Service d'Accueil de Protection de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD).
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