Sous la responsabilité de la Directrice et des responsables du pôle gestion des droits : Vous instruirez administrativement les dossiers de demandes de prestations, dans le respect des procédures en analysant la demande et l'expression des besoins pour garantir la complétude du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'usager tout au long du traitement de son dossier, en apportant une réponse à ses demandes de renseignements. QUALITES REQUISES : Autonomie, réactivité, rigueur, organisation, Obligation de discrétion et confidentialité SAVOIR FAIRE / COMPETENCES COMPLEMENTAIRES : Savoir rédiger de façon claire et concise, Savoir travailler en équipe, Maîtriser les outils informatiques DIPLOME DEMANDE : Bac + 2 BTS SP3S souhaité EXPERIENCES DEMANDEES : Expérience dans le champ sanitaire et/ou médico-social souhaitée SPECIFICITES / MOYENS : Accompagnement à la prise de poste + livret d'information, Formation à la règlementation des prestations handicap. AVANTAGES : RTT, horaires de bureau, Titres restaurant TYPE DE CONTRAT : 1 CDD pour un remplacement de congé maternité de 4 mois - peut-être renouvelable et 1 CDD de 3 mois renouvelable - évolutif vers CDI Rémunération selon la grille de la fonction publique TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet Prise de poste mi-septembre (date à confirmer) CV et lettre de motivation exigée - Demande à adresser à l'attention de Mme Cécile AZOUZ, directrice de la MDPH.