Responsable Métier et Projets Indemnisation (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 211GSXW
Responsable Métier et Projets Indemnisation (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 20 juillet 2026
Implantée sur les territoires d'outre-mer : La Réunion, Martinique, Guadeloupe, Nouvelle Calédonie, Tahiti mais pas seulement : Sénégal, Côte d'Ivoire ; Groupe Austral Assistance assure depuis plus de 20 ans des missions d'Assistance pour le compte de ses donneurs d'ordre (banque, assurance, habitation .), et depuis quelques années des missions dans le domaine de l'Indemnisation. Ce qui nous anime / Nos valeurs Nos valeurs ne sont pas des mots-clés, mais des principes vécus au quotidien : - Proximité : avec nos clients, nos équipes et nos territoires - Diversité : des parcours, des idées et des talents - Solidarité : un esprit d'équipe fort, où la réussite est collective - Engagement : pour nos clients, nos collaborateurs et notre environnement Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie - Un ancrage local fort, au plus près des acteurs économiques de La Réunion - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte vraiment - Un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif - Des perspectives d'évolution et un accompagnement dans votre développement professionnel Dans le cadre d'une création de poste, GAA recherche son Responsable Métier et Projets Indemnisation (F/H). Votre rôle : Rattachée à la Directrice des Opérations Indemnisation, en tant que Responsable Métier et Projets indemnisation (F/H), vous contribuez à l'évolution des métiers de l'Indemnisation et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets stratégiques. Missions et responsabilités : - Accompagner la transformation des métiers de l'Indemnisation en intégrant les évolutions réglementaires, organisationnelles et technologiques. - Soutenir les équipes, sur l'ensemble des zones concernées, dans l'adoption de nouveaux outils, méthodes de travail et pratiques collaboratives, en favorisant la conduite du changement. - Garantir l'alignement des projets de transformation avec les orientations stratégiques et les priorités de l'entreprise. - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (service indemnisation, équipes IT, chefs de projet, métiers, etc.) afin d'assurer la bonne conduite et la réussite des projets. - Identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration continue des processus afin de renforcer la performance opérationnelle. Profil recherché : Bac + 5 de préférence en Management/Commerce/ Ingénieur, ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle. Expérience réussie de 3 ans minimum en assurance et pilotage/animation d'activité - Bonne connaissance du secteur de l'assurance et des process Indemnisation - Expérience dans la gestion de projet et conduite du changement - Coordination d'équipes pluridisciplinaires et multi-zones Qualités personnelles : - Votre capacité d'analyse et votre esprit critique - Votre force de proposition - Votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer - Votre sens de l'organisation et des priorités - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
- Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
- Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
- Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
- Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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