Commercial Grands Comptes (H/F) 973 - Cayenne
Offre n° 211GVDB
Commercial Grands Comptes (H/F)
973 - Cayenne - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
L'ENTREPRISE Nous réalisons sur la Guyane un chiffre d'affaires en pleine croissance dans la vente et la distribution de grandes marques internationales de produits de grande consommation (hygiène et d'entretien, épicerie fine et liquides...) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Commercial Grands Comptes H/F LE POSTE Rattaché(e) au Chef des ventes, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la direction. Vous pilotez, développez et animez un portefeuille d'enseignes grands comptes, tout en garantissant leur rentabilité et la qualité d'exécution sur le terrain. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Développer le chiffre d'affaires net et la profitabilité des gammes chez vos clients. - Déployer et suivre la politique commerciale définie par la direction. - Collaborer en transversalité avec les équipes internes (marketing, logistique.) pour renforcer la préférence de nos marques et assurer un service client optimal (taux de service, visibilité.). - Assurer l'exécution des campagnes promotionnelles, animer les marques et participer aux opérations clients. - Piloter l'activité commerciale : rendez-vous mensuels, suivi des indicateurs, reporting. - Appliquer les recommandations merchandising de nos fournisseurs stratégiques pour optimiser les ventes. - Suivre et garantir la réalisation des contreparties négociées. LE PROFIL Formation & expérience - Bac +3/4 en commerce, achats ou négociation. - Une première expérience réussie dans la grande distribution serait un atout. Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. - Capacité d'analyse, autonomie et force de proposition. Qualités personnelles - Goût du défi, persuasion et tempérament commercial affirmé. - Sens de l'organisation, rigueur et priorisation. - Excellentes compétences de communication orale et écrite. - Recherche constante de performance et de qualité. Nous offrons : - CDI 40 heures, - Rémunération : fixe + variable, sur 13 mois + une prime sur indicateurs de performance + avantages, - Véhicule de service (entretien, carburant, assurance).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 13ème mois, prime de vie chère
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion de portefeuille clients
- Gestion des grands comptes
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place des stratégies de vente
- Méthodologies de prospection
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Planification stratégique des ventes
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Recueillir et analyser les besoins client
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Techniques de closing de vente
- Techniques de gestion administrative
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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