Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 62 - OIGNIES
Offre n° 211GWJG
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
62 - OIGNIES - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Au cœur du bassin minier, la maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels œuvrent sept jours sur sept, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille. Vous travaillez en internat auprès d'un public jeune et préadolescents. Sous l'autorité d'un cadre de direction, chef de service éducatif, vous êtes en mesure de : Missions principales 1. Coordination des accompagnements éducatifs - Veiller à la cohérence des interventions éducatives. - Organiser et coordonner les actions de l'équipe autour des projets personnalisés. - Assurer le suivi des parcours des enfants et adolescents. - Garantir la continuité de l'accompagnement entre les différents intervenants. - Soumet les plannings horaires aux chef de service 2. Accompagnement des équipes - Apporter un soutien technique et méthodologique aux professionnels. - Animer des réunions éducatives et des temps de réflexion. - Favoriser la circulation des informations entre les équipes. - Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires. 3. Élaboration et suivi des projets personnalisés - Participer à l'évaluation des besoins des jeunes. - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. - Veiller au respect des échéances et des objectifs définis. - Rédiger ou superviser les écrits professionnels. 4. Relations avec les familles et les partenaires - Participer aux rencontres avec les familles. - Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et médico-sociaux. - Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'accompagnement des jeunes. - Participer aux audiences, synthèses et réunions partenariales. 5. Participation au fonctionnement institutionnel - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Participer aux démarches qualité et d'amélioration continue. - Veiller au respect des procédures internes. - Participer à la gestion des situations complexes ou de crise en lien avec le Chef de service. POSTE A POURVOIR EN CDI rapidement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Minimum CCNT 66 + Prime LAFOCARDE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES/DEME/DEAS/DESJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- animer et mobiliser un groupe de jeunesCette compétence est indispensable
- aptitudes relationnellesCette compétence est indispensable
- capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipeCette compétence est indispensable
- capacités à s'engagerCette compétence est indispensable
- compétences rédactionnelles requisesCette compétence est indispensable
- Ethique et valeurs humaines fortes indispensablesCette compétence est indispensable
- maîtrise des techniques éducativesCette compétence est indispensable
- sens des responsabilités, capacités d'adaptationCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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