Responsable secteur service à la personne H/F 93 - NOISY LE SEC
Offre n° 211GXQF
Responsable secteur service à la personne H/F
93 - NOISY LE SEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Le Responsable secteur est rattaché au Directeur d'agence. Objectif du poste: Le Responsable de secteur assure le développement, l'organisation et le suivi des prestations de services à la personne sur son secteur géographique. Il est garant de la satisfaction des bénéficiaires, du management des intervenants à domicile et de la qualité des prestations, tout en contribuant au développement commercial de l'agence. Ses missions: - Développement commercial : accueil, visites d'évaluation, devis, prospection, partenariats. - Gestion des prestations : planification, remplacements, qualité, suivi des bénéficiaires. - Management des intervenants : recrutement, intégration, accompagnement, formation, suivi. - Gestion administrative : dossiers, contrats, pointages, indicateurs, facturation. - Qualité : satisfaction, réclamations, démarches qualité, réglementation. Savoir-faire : - Management, organisation, relation client, recrutement, outils bureautiques. Savoir-être : - Rigueur, autonomie, réactivité, écoute, diplomatie, esprit d'équipe. Conditions d'exercice: - Déplacements fréquents sur le secteur. - Permis B indispensable. - Utilisation quotidienne des outils informatiques et téléphoniques. Indicateurs de performance Satisfaction bénéficiaires, fidélisation, couverture, absentéisme, plannings, développement clients, recrutement, objectifs CA, qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Apporter un appui technique au personnel
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- #TDFE2026
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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