GARDIEN-NE D'IMMEUBLE LOGÉ(E) H/F (H/F)

GARDIEN-NE D'IMMEUBLE LOGÉ(E) H/F (H/F) 60 - Clermont

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Offre n° 211HBLZ
GARDIEN-NE D'IMMEUBLE LOGÉ(E) H/F (H/F)

60 - Clermont - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Pour maintenir la bonne qualité de service de l'entreprise, la direction clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble logé(e) / Sur le site de Clermont de l'Oise (232 logements) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Rattaché(e) au secteur, vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la sécurité du patrimoine et du bien-vivre des locataires. Entretien et cadre de vie : Assurer l'entretien des parties communes, des locaux poubelles et des abords extérieurs Gérer les ordures ménagères et veiller au respect du tri sélectif Suivre les stocks de produits et matériels d'entretien Contrôler les prestations des entreprises extérieures si nécessaire Maintenance et sécurité : Assurer la surveillance technique du patrimoine Suivre les interventions et travaux de maintenance Réaliser les petites réparations courantes dans les parties communes Travailler en coordination avec les autres gardiens du secteur Relation locataires : Participer à la commercialisation des logements (visites, visites de courtoisie) Accueillir les nouveaux locataires et réaliser les états des lieux Être l'interlocuteur de proximité des résidents (information, réclamations) Assurer la distribution des documents et les premières démarches en cas d'impayés Vie de la résidence : Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits de voisinage Intervenir ponctuellement en cas d'urgence (gardien logé) Connaissances nécessaires : CAP Gardien d'Immeubles ou expérience sur un poste similaire, Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Véhicule et permis B indispensables. Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Clermont de l'Oise. Un logement de fonction de type collectif T4 sera mis à votre disposition sur le site. Horaires hebdomadaires : 40 heures

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Hébergement
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • 13ème mois, prime vacances

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Surveillance gardiennage - CAP Gardien d'immeubles Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance et aisance des outils informatiques Cette compétence est indispensable
  • Véhicule et permis B indispensablesCette compétence est indispensable
  • Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs
  • Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage
  • Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement
  • CAP gardien d'immeubles
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • CQP gardien d'immeubles
  • Gérer les urgences et incidents techniques
  • Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

LAESSA

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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