Offre n° 211HGHT
Chef de recherche et développement (H/F)

Actualisé le 17 juillet 2026

En tant que Chef de Recherche et Développement, vous pilotez l'activité de recherche appliquée de l'entreprise sur les algorithmes de planification et d'optimisation sous contraintes. Vous concevez et développez des méthodes de résolution innovantes, en vous appuyant notamment sur la recherche opérationnelle et l'intelligence artificielle. Vous assurez une veille scientifique et technologique continue sur les techniques de planification complexe. Vous traduisez les problématiques métiers en formulations algorithmiques exploitables et vous supervisez leur intégration dans les produits de l'entreprise. Vous encadrez les doctorants, notamment dans le cadre de conventions CIFRE, ainsi que les stagiaires de recherche rattachés au pôle. Vous définissez leurs sujets de recherche, vous suivez leur méthodologie et vous les accompagnez jusqu'à la soutenance. Vous animez la vie scientifique de l'équipe à travers des revues de littérature et des points d'avancement réguliers. Vous participez au recrutement des futurs doctorants et stagiaires. Vous pilotez les projets de recherche collaborative menés avec des partenaires académiques et industriels. Vous identifiez les opportunités de financement de la recherche et vous montez les dossiers correspondants, notamment CIFRE, subventions et appels à projets nationaux ou européens. Vous assurez le suivi budgétaire et le reporting de ces projets et vous garantissez le respect des engagements contractuels vis-à-vis des partenaires et des financeurs. Vous représentez l'entreprise auprès de la communauté scientifique, lors de conférences ou de publications. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Présidence de l'entreprise. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée, statut cadre, avec un forfait annuel de 218 jours travaillés. Vous exercez vos fonctions en toute autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps. Le poste est basé à Paris et implique des déplacements ponctuels, y compris à l'étranger, pour les besoins des partenariats et des conférences. Un poste est à pourvoir. Vous êtes titulaire d'un doctorat en recherche opérationnelle, informatique ou mathématiques appliquées, avec une spécialisation en optimisation combinatoire ou en intelligence artificielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'encadrement de doctorants ou de stagiaires, acquise en environnement académique ou industriel. Vous maîtrisez les langages et outils de la recherche opérationnelle, notamment Python, les solveurs d'optimisation et les bibliothèques de programmation par contraintes. Vous savez monter et gérer des projets de recherche partenariale, de la recherche de financement au suivi contractuel. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

autres primes

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Doctorat (PhD) Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
DoctoratCette compétence est indispensable
Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
Gestion de projets innovantsCette compétence est indispensable
Gestion des partenariats de rechercheCette compétence est indispensable
Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
Négocier des partenariats avec des institutions de rechercheCette compétence est indispensable
Optimiser des protocoles de rechercheCette compétence est indispensable
Planification stratégique de R&DCette compétence est indispensable
Programme de recherche et développementCette compétence est indispensable
Rédiger des publications scientifiques (affiches, résumés, articles, protocoles, plans d'analyse, rapports finaux) et les mettre en formeCette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissances
Analyser des résultats d'expérimentation
Animer, coordonner une équipe
Argumenter pour obtenir des financements pour des projets de recherche
Assurer la traçabilité des expérimentations
Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche
Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Concevoir et animer une démarche d'innovation
Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
Construire un réseau professionnel dans le domaine de la R&D
Contrôler la conformité des données
Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Développer ses compétences en gestion de projet
Evaluer l'impact environnemental des projets de R&D
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Modélisation et simulation
Optimiser l'utilisation des ressources en R&D
Réaliser des prototypes
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Structurer, synthétiser des informations
Suivi de la réglementation scientifique
Techniques de rédaction scientifique
Traiter des données expérimentales complexes
Travailler en groupe, en réseau
Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet