CDI - Leader Projets Innovation - H/F/X - GROUPE ROCHER (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 210TGFP
CDI - Leader Projets Innovation - H/F/X - GROUPE ROCHER (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. CDI A POURVOIR DES SEPTEMBRE 2026 Au sein de l'équipe Direction Innovation, Efficacité & Communication scientifique, vous êtes le catalyseur de la transformation des veilles techniques produits et des découvertes scientifiques en projets d'innovation concrets. Votre mission est d'orchestrer la collaboration entre nos différentes expertises métiers (actifs, formules, packaging) pour concevoir des projets d'innovation différenciants en lien avec les besoins de nos marques et contribuant significativement à renforcer notre position d'Expert référent de la Cosmétique naturelle, efficace et engagée. Vos missions : Insuffler et traduire : en lien avec les équipes métiers et Global Stratégique Insight, animer et assurer une compilation des veilles techniques sur les produits et les innovations scientifiques. Vous serez chargé.e de les synthétiser, les structurer et d'animer la traduction en projets d'innovation pertinents pour le Groupe. Piloter et coordonner : orchestrer et valoriser le portefeuille de projets d'innovation en assurant une collaboration fluide entre les différentes expertises (actifs, formule, packaging, insight scientifiques). Vous êtes le.la garant.e de l'avancement global de ces projets. Fédérer & inspirer : concevoir et animer les ateliers de co-construction et les instances de présentation aux marques et recueillir leurs besoins. Mesurer : contribuer à l'amélioration continue de nos process d'innovation et suivi des KPI et à l'implémentation de nouvelles méthodes de travail. Accompagner les projets d'innovation jusqu'à l'inclusion dans les plans marketing à 3 ans et l'entrée dans les phases de développement. Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française avec une dimension internationale Une culture basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation, où l'audace est encouragée. Une politique de mobilité interne avec des perspectives de développement vers d'autres expertises ou métiers Participer à des initiatives internes d'intégration, de formation et de RSE D'autres avantages comme un accord de télétravail, un restaurant d'entreprise, des ventes CSE... ___ Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation scientifique (Bac+5) avec une compétence en marketing. Une expérience en management de l'innovation est un plus. Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez de compétences en gestion et coordination de projets transverses et en animation d'équipes pluridisciplinaires Vous êtes capable de rédiger des concepts scientifiques et de vulgariser des contenus complexes Vous maîtrisez l'anglais professionnel (écrit et oral) et avez une bonne connaissance des outils d'intelligence artificielle Vous êtes doté.e d'un esprit créatif et faites preuve de curiosité, avec une forte sensibilité aux tendances et à l'univers beauté Vous êtes reconnu.e pour votre leadership d'influence et votre capacité à fédérer et à inspirer les équipes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de performance
- Collecter et analyser des données, des informations
- Management stratégique
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
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