Directeur/directrice d'Agence (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 211HHWH
Directeur/directrice d'Agence (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons : Poste : Directeur / Directrice d'Agence Localisations : Saint-Nazaire (France) Type de contrat : CDI - Temps plein Secteur : Construction de charpentes métalliques (bâtiment industriel, centre commercial, hangar) Prise de poste : Dès que possible Missions principales : - Déployer localement la stratégie de développement définie par la Direction Générale - Structurer, organiser et encadrer une équipe opérationnelle (profils techniques, commerciaux, administratifs) - Superviser les projets (maisons, extensions, surélévations) dans le respect des délais, budgets et standards qualité - Gérer l'activité de l'agence : planification, coordination, suivi et reporting - Développer un réseau de clients, prescripteurs et partenaires stratégiques - Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels, professionnels et économiques locaux - Participer aux comités stratégiques du groupe et assurer le reporting à la Direction - Déploiement de l'offre sur le marché français - Développement du portefeuille clients BtoB au niveau local et national Profil recherché - Expérience significative (2 ans minimum) en gestion de centre de profit, direction d'agence ou direction de projet dans les secteurs du bâtiment, de la construction ou de l'ingénierie - Compétences confirmées en pilotage d'équipe, développement commercial et gestion de projet - Forte sensibilité technique dans la construction légère ou industrialisée - Capacité à structurer une activité, à la développer et à en assurer la rentabilité - Leadership, autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial - Maîtrise du français (oral et écrit) exigée - Maîtrise de l'anglais apprécié, espagnol est un plus Conditions proposées - Contrat à durée indéterminée - Statut cadre - Poste basé à Saint-Nazaire - Rémunération attractive selon profil et expérience + primes de performance - Déplacements ponctuels à prévoir - Environnement de travail dynamique, en lien direct avec une direction réactive et visionnaire Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Commissions
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Gouvernance d'entreprise
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
Langues
- Anglais
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
REMAKS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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