Educateur.rice Spécialisé.e / Moniteur.rice Educateur.rice -Amand (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 211HNWJ
Educateur.rice Spécialisé.e / Moniteur.rice Educateur.rice -Amand (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services socio-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places. MISSIONS PRINCIPALES Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en œuvre de l'accompagnement. Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, Juge des enfants, CMP, école, etc.). Participation aux synthèses et présence lors des audiences. Travail avec les familles dans le respect de leurs droits. Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉES DEES (Diplôme Etat Educateur.trice Spécialisé.e) / Diplôme ME (Moniteur.trice Educateur.trice) ou équivalent Dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, créativité. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame COMMERÇON
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- statutaire FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE ES ou DE ME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
500 à 999 salariés
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. Mme Christel ELO
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